Plantilla de Excel: Ausencia de Empleados

Plantilla de Excel: Ausencia de Empleados

Formato:
Excel

Curso Microsoft Excel

¡Aprende Excel de 0 a 100!

Domina Excel de manera fácil y rápida. No necesitas experiencia previa. ¡Empieza hoy mismo!

Inscríbete ahora

⚠️ Estas plantillas están protegidas, como usuario no puede venderlas o redistribuirlas. Puede consultar más en términos de uso.

  • Plantilla excel Ausencia de Empleados para descargar
  • ¿Cómo se calcula el índice de ausentismo en Excel?
  • ¿Qué diferencia hay entre absentismo y ausentismo?
  • Contenido de la plantilla

Plantilla excel Ausencia de Empleados para descargar

Gestionar la ausencia de empleados permite monitorear eficazmente asistencias, vacaciones, y bajas médicas. Esta práctica facilita la planificación de recursos, asegura el cumplimiento de políticas internas y mejora la productividad al mantener un registro organizado y accesible de las ausencias laborales.

Al ofrecer un seguimiento detallado y actualizado de las ausencias en la organización.

Te enseñamos cómo manejar esta plantilla de manera eficaz.

¿Cómo se calcula el índice de ausentismo en Excel?

Primero define las variables: días laborables totales en el período y total de días ausentes de los empleados. Usa la fórmula:

Para obtener el porcentaje de ausentismo. Ingresa los datos de ausencia por empleado en columnas dedicadas y suma los días ausentes para obtener el total. Divide este total por el número de días laborables disponibles en el período analizado y multiplica por 100 para convertirlo en un porcentaje.

Este cálculo te permitirá monitorear la tasa de ausentismo, identificando tendencias y áreas que requieren atención para mejorar la asistencia y la productividad del equipo.

¿Qué diferencia hay entre absentismo y ausentismo?

Absentismo y ausentismo son términos frecuentemente utilizados en el contexto laboral para referirse a la práctica de no asistir al trabajo, pero con matices distintos en su aplicación. El absentismo se asocia específicamente con la ausencia del lugar de trabajo sin justificación o razón válida, destacando un comportamiento de evasión de responsabilidades laborales.

Por otro lado, el ausentismo abarca todas las ausencias del trabajo, incluyendo aquellas justificadas como enfermedades, accidentes laborales, o permisos legales.

El ausentismo ofrece una visión más amplia que comprende tanto las ausencias justificadas como las no justificadas, resaltando la importancia de analizar y gestionar estas ausencias para el bienestar organizacional y la productividad.

En esta plantilla verás:

  1. Datos del empleado
  2. Departamento que pertenece
  3. Fecha de ausencia
  4. Total de días ausente
  5. Motivo de ausencia
  6. Ausencia por meses
Plantilla de Excel: Ausencia de Empleados

Plantillas relacionadas:

¡Haz clic para puntuar esta entrada!
(Votos: 1 Promedio: 5)

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Subir